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鉄道採用委員会（RRB）は、インド鉄道への採用を担当する自治組織です。採用担当者として、RRBの主な目的は、最高の候補者をインド鉄道に採用することです。
このために、RRBは2種類の採用プロセスを提供しています。
1. オンラインプロセス：このプロセスでは、候補者はオンラインで申請し、オンラインで審査されます。候補者はオンラインスコアに基づいて選択され、同じことが通知されます。
2. オフラインプロセス：このプロセスでは、候補者は直接申請し、RRBが直接審査します。選択後、候補者には同じことが通知されます。
RRBは、以下のポストの候補者を選択する責任があります。
1. 機関車修理と運転（リバリーとフィッティング）
2. 車両修理と運転（カラーと一般）
3. 駅長（列車運転手、駅長、貨物ガードなどの施設を担当するアシスタント）
4. グループD
5. NTPC
6. 技術補助者
7. ジュニアエンジニア
8. 市民サービス
RRBは自治組織であり、インド鉄道への候補者の採用を担当しています。2種類の採用プロセスを提供しています。
